POR UNA TRANSFORMACIÒN SINDICAL, DICE FRED NAVARRO LOPEZ.
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Fred Navarro Lopez, trabajador petrolero de la sección 35, de Tula Hidalgo, realizó en Tabasco, una gira de trabajo con distintos líderes sindicales Petroleros de oposición al caciquismo que impera en el S.T.P.R.M. en busca de Unidad, que considera es la única forma para lograr la Transformacion Sindical,que necesita esa organización para rescatarla.

Fred Navarro estuvo en distintos eventos, con distintos líderes que han estado luchando por el cambio, entre ellos, Cesar Pecero Lozano, quien ha mostrado liderazgo y poder de convocatoria, así como aspiración para dirigir al gremio petrolero y quien el 13 de junio, fue jubilado por la empresa Pemex.
De igual forma Fred Navarro se reunió con trabajadores de la sección 47, de Ciudad del Carmen, Campeche, con quienes coincidió que la Unidad, en el gremio petrolero, es el único camino para rescatar al Sindicato Petrolero y lograr la Transformación Sindical que busca el Gobierno de la 4 Transformación.
Según pudo observarse, buscan la Unidad para dignificar la vida del gremio petrolero y de fortalecer la lucha, Sindical, con el fin de trabajar juntos por un futuro más justo y digno, para la base trabajadora petrolera.
Y se hablo, dentro de las propuestas , de realizar auditorias para recuperar los bienes del S.T.P.R.M. de la inclusión a los estatutos de los trabajadores jubilados, de exigir rendición de cuentas a los funcionarios sindicales anteriores, que los horarios de sección a los trabajadores se amplíen hasta los sábados, de bajar el interés de los préstamos al 1.5 por ciento, de hacer respetar los estatutos del S.T.P.R.M. así como de investigar y recuperar las propiedades del sindicato.
Se hablo del Proyecto de casas para todos los trabajadores Petroleros, así como la creación de casas para jubilados en donde además de realizar trabajos manuales y aprender distintos oficios se logren nuevas habilidades para beneficio propio y de la comunidad petrolera. Fred Navarro expuso el reabrir las Tiendas de Consumo, donde se otorgarian precios a mitad de precio para las familias petroleras, la recuperación y modernización de áreas deportivas, así como crear una Secretaria para la Mujer atención personalizada de mujer a mujer y generar apoyos para la mujer trabajadora petrolera de las 36 secciones sindicales que integran, al S.T.P.R.M. Al tiempo. En fin.

 

TIZON PETROLERO.